Наверх

Анализ регионального рынка труда

Анализ регионального рынка труда

По информации Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по состоянию на 01.02.2016г. заявленная работодателями потребность в работниках составляет 14 568 единиц вакансий, в их числе:

- 91,5 % – вакансии с постоянным характером работы;

- 69,9 % – вакансии для рабочих профессий;

- 34,5 % – вакансии для иностранной рабочей силы.

Наибольшую потребность (62,4 % от общего числа заявленных вакансий) испытывают предприятия г. Комсомольска-на-Амуре и г. Хабаровска. В то же время удельный вес безработных граждан в этих городах составил 29,5 % от общего числа безработных края.

Из заявленных с начала года вакансий, наибольшая потребность в рабочей силе отмечается по следующим видам экономической деятельности:

Рынок труда для выпускников педагогических направлений подготовки АмГПГУ в основном включает в себя вакансии в образовательные учреждения муниципальных районов Хабаровского края и г. Комсомольск-на-Амуре.

Вся информация о вакансиях отображена в документе, утвержденном министром образования и науки «Информация о дополнительной кадровой потребности в образовательных учреждениях Хабаровского края». Так, на 2016-2017 уч.год в перечне кадровой потребности края представлено 644 вакансии по педагогическим специальностям и направлениям подготовки, что на 18 меньше по сравнению с 2015 годом (662 вакансий) (рис. 1).

Рис. 1 Сравнительный анализ кадровой потребности в образовательных учреждениях Хабаровского края и количества выпускников педагогических направлений в АмГПГУ

Согласно рисунку 2 видно, что с каждым годом происходит снижение количества вакансий в образовательные учреждения Хабаровского края, но при этом по некоторым направлениям подготовки ситуация остается острой.

Рис. 2 Сравнительный анализ вакансий для выпускников педагогических направлений подготовки в образовательных учреждениях Хабаровского края

В образовательных учреждениях г. Комсомольск-на-Амуре общая потребность в педагогических кадрах в 2016 году составляет 78 вакансий, в 2015 году – 75 вакансий (рис. 3)


Рис. 3 Сравнительный анализ вакансий для выпускников педагогических направлений подготовки в образовательных учреждениях г. Комсомольска-на-Амуре

Однако, несмотря на улучшение ситуации в целом, по-прежнему в крае и городе остаются востребованными некоторые направления: «Начальное образование» (104 ставки), «Дошкольное образование» (79 ставок), «Русский язык и литература» (78 ставок), «Физическая культура» (35 ставки).

По таким направлениям как: «Иностранный язык» (74 ставки), «Математика» (65 ставок), «Физика» (22 ставки), «Информатика» (11 ставок), «Биология, химия, география» (39 ставок) выпуск в 2016 году АмГПГУ не осуществляет.

172.16.5.10
sales@amgpgu.ru manager@amgpgu.ru director@amgpgu.ru alex@amgpgu.ru