поступающему
студенту
выпускникуТрудоустройство выпускников за 2012-2013 учебный год
В соответствии с планом работы университета на 2012-2013 учебный год и требованиями координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Баумана (КЦСТ) за 2012-2013 учебный год Центром профориентации и трудоустройства (ЦПТ) были организованы мероприятия по следующим направлениям:
С целью содействия трудоустройству выпускников в 2012-2013 учебный год сотрудниками ЦПТ было заключено 13 договоров с управлениями, комитетами и отделами образования администраций муниципальных районов Хабаровского края.
Организация ярмарок вакансий, дней фирм, презентаций организаций, встреч с работодателями, мастер-классов от работодателей.
09.11.12г. - Встреча студентов ФФиМК с ген.директором МОЦ «Мега-Профит», присутствовало 35 студентов.
13.11.12г. - Встреча студентов 2-5 курсов АмГПГУ с начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Министерства образования Хабаровского края Просековой Ольгой Леонтьевной, на встречу пришли более 300 студентов. Мероприятие носило обучающий и консультационный характер.
13.11.12г. - Встреча студентов ФИТМиФ с начальником департамента проектных внедрений ООО Внедренческий центр «Бухгалтерские программы». Приняли участие 14 студентов.
05.12.12г. - Мастер-класс от ЦПТ по содействию трудоустройству выпускников ФТЭД не педагогических специальностей и направлений подготовки.
19.12.12г. - Мастер-класс «Особенности заключения выпускниками трудовых договоров с образовательными учреждениями Хабаровского края», приняли участие 126 выпускников педагогических специальностей.
12.12.12г. – Презентация выпускников ФТЭД и Ярмарка вакансий, приняли участие 33 студента и работодатели.
03.04.13г. «День образовательных учреждений» и Ярмарка вакансий. Перед студентами выступила начальник управления общего образования Министерства образования Хабаровского края Хлебникова Виктория Георгиевна с докладом о ситуации по обеспечению кадрами учреждений образования края и об особенностях трудоустройства молодых специалистов, а представители управлений образования края, презентовали образовательные учреждения сельских и отдаленных районов края представители районов. После официальной части мероприятия была организована Ярмарка вакансий, в которой приняли участие более 30 работодателей. На мероприятии присутствовало более 200 выпускников 2013 года.
С 25.12.12г. по 05.03.13г. в университете был организован конкурс «Лучший выпускник АмГПГУ». В конкурсе принимали участие 16 студентов выпускных групп ИПиП и всех факультетов вуза. Традиционно в жюри конкурса были тоже потенциальные работодатели и сотрудники университета. Победителем в 2013 году стал выпускник ФИиЮ - Струков Дмитрий, второе место занял выпускник ЕГФ - Гапонов Александр, третье место заняла Железцова Анастасия - выпускница ФТЭД.
05.03.13г. В рамках конкурса Лучший выпускники прошёл «День молодого специалиста», где выпускники вуза смогли выступить перед работодателями с самопрезентациями и для студентов была организована очередная ярмарка вакансий, а также стендовая сессия с предложениями работодателей. Приняли участие более 20 работодателей, преимущественно из образовательных учреждений, торгово-экономической и социальной сферы, присутствовало около 100 выпускников вуза.
Диагностика и консультирование студентов.
В 2012-2013 учебный год Центр продолжает оказывать услуги тестирования студентов с использованием компьютерного комплекса МГУ «Профкарьера», за отчётный период его прошли 25 студентов разных курсов. Каждый студент получил индивидуальную консультацию по интерпретации результатов теста и построению собственной карьеры.
Важными направлениями деятельности Центра являются проведение консультаций по нормативно-правовым вопросам трудоустройства, осуществление подбора вакансий студентам, как на временное, так и на постоянное трудоустройство, оказание помощи в ведении переговоров студентов с работодателями при заключении договорных отношений. За учебный год проведено более 400 таких индивидуальных консультаций студентов и выпускников.
Участие в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти с целью содействия трудоустройству выпускников.
В ноябре 2012 года ЦПТ и структурные подразделения университета приняли участие в краевом смотре-конкурсе среди образовательных организаций Хабаровского края, реализующих основные общие профессиональные образовательные программы и основные программы профессионального обучения, на лучшую постановку работы по трудоустройству выпускников.
Весной 2013 года в соавторстве А.А Шумейко, И.М. Курсовой и О.В. Юхановой была опубликована статья «Особенности организации деятельности службы содействия трудоустройству выпускников «АмГПУ» в «Сборнике лучших практик деятельности центров содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Хабаровского края» /сост. А.Ю. Сергач.- Хабаровск, КГБОУ ДПО ХКИППКСПО.- 2013.
В отчётный период ЦПТ принимал участие в мониторингах деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования организованных КЦСТ МГТУ им. Баумана.
Представляем на сайте КЦСТ данные по формам:
· Фактическое распределение выпускников очной формы обучения 2012-2013 учебного года по каналам занятости
· Прогноз распределения выпускников очной формы обучения 2012-2013 учебного года по каналам занятости
· Показатели трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения 2012-2013 учебного года
· Прогноз трудоустройства выпускников очной формы обучения, относящихся к инвалидам и лицам с ограниченными возможностями за 2013-2014 учебный год
· Показатели трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения, относящихся к детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей за 2012-2013 учебный год
· Прогноз трудоустройства выпускников очной формы обучения, относящихся к детям-сиротам и детям, оставшихся без попечения родителей за 2013-2014 учебный год
Аналитическая деятельность образовательного учреждения по содействию трудоустройству выпускников.
В июне-июле 2013г. сотрудниками ЦПТ осуществлён мониторинг удовлетворённости выпускников «АмГПГУ» качеством образовательных услуг. Приняло участие 227 студентов очной формы обучения.
В сентябре-октябре 2013г. с целью мониторинга качества подготовки выпускников организовано компьютерное анкетирование работодателей, в котором приняло участие 31 учреждений-работодателей. С результатами мониторингов можно ознакомиться на внутреннем ресурсе университета в разделе СМК - Аналитические справки за 2013 год.
В течение учебного года ЦПТ регулярно осуществлялся запрос данных о выпускниках обратившихся и вставших на учёт в ЦЗН с целью выявления нетрудоустроенных выпускников и оказания им помощи в поиске работы. На рис. 1 представлена диаграмма с сравнительными данными о стоявших на учёте выпускниках «АмГПГУ» за апрель и ноябрь 2013 года.
Рис. 1 Сравнительные данные о стоявших на учёте выпускников «АмГПГУ» за апрель и ноябрь 2013 года.
Ежегодно ЦПТ производит анализ регионального рынка труда. Структура вакансий педагогических специальностей на 2013-2014 учебный год по Хабаровскому краю (из общего числа 876 вакансий) представлена на рис. 2.
Рис.2 Структура вакансий педагогических специальностей на 2013-2014 учебный год по Хабаровскому краю.
На рис. 3 представлена структура вакансий педагогических специальностей на 2013-2014 учебный год по г. Комсомольск-на-Амуре (из общего числа 146 вакансий).
Рис.3 Структура вакансий педагогических специальностей на 2013-2014 учебный год по г. Комсомольск-на-Амуре
Далее (рис.4) представлены данные о структуре вакансий не педагогических специальностей на 2013-2014 учебный год по г. Комсомольск-на-Амуре (из общего числа 50 вакансий).
Рис. 4 Структура вакансий не педагогических специальностей на 2013-2014 учебный год по г. Комсомольск-на-Амуре
Ведение баз данных работодателей и их вакансий для временного трудоустройства студентов и для постоянного трудоустройства выпускников.
В течение 2012-2013 учебного года на странице ЦПТ сайта университета продолжает действовать Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству, разработанная КЦТВ МГТУ им. Баумана (АИСТ). Базу данных работодателей и их вакансий в АИСТе регулярно обновляют сотрудники Центра используя данные ЦЗН и кадровых агентств города, а также личные заявки работодателей при обращении в Центр.
Наряду с АИСТ, выпускники пользуются отдельной базой вакансий по педагогическим специальностям, которая также всегда размещена на сайте вуза в разделе «Трудоустройство» и состоит из Перечня дополнительной кадровой потребности, предоставленной Министерством образования и науки хабаровского края.
Таким образом, база вакансий ЦПТ для выпускников 2013 года составила более 900 вакансий, однако мы видим не соответствие рынка труда и выпуска специалистов АмГПГУ. Как мы уже заметили, на рынке труда Комсомольска-на-Амуре не востребованы: психологи, логопеды, дефектологи, информатики, физики, химики, географы, биологи, учителя технологии, физической культуры.
Организация комиссий по трудоустройству
В период с 11.03.13г. по 24.04.13г. в ИПиП и на всех факультетах прошли «Предварительные комиссии по трудоустройству», в которых приняли участие 294 выпускника всех направлений подготовки. 3 и 4 апреля 2013 года в университете работала «Итоговая комиссия по трудоустройству». В состав комиссии вошли 25 человек, это представители Министерства образования хабаровского края и муниципальных районов края, а также работодатели г. Комсомольска-на-Амуре.
По результату работы всех комиссий: из 294 выпускников очного отделения (с Ф1) в 2013 году получили направление на работу 209 человек, что составляет - 71% от выпуска (рис.5). Причём, если посмотреть на результаты по данным за 3 июля и 28 ноября 2013 года, ситуация по нетрудоустроенным изменилась в меньшую сторону (было 29 человек, стало 5).
Рис.5. Сравнительный анализ результатов трудоустройства выпускников за 03.07.13г. и 28.11.13г.
Из 21 студентов обучающихся по целевому направлению 16 выпускников также получили место трудоустройства (Рис.6).
Рис. 6. Результаты трудоустройства студентов – целевиков 2013 года выпуска.
И в завершении, представляем вашему вниманию сравнительный анализ итогов комиссии трудоустройства выпускников 2012 и 2013гг. обучающихся по программам ВПО (Рис.7)
Рис.7. Сравнительный анализ результатов Итоговой комиссии по трудоустройству за 2012 и 2013 г.г.