• поступающему
• студенту
• выпускнику

Трудоустройство выпускников за 2016-2017 учебный год

Отчёт построен на основе результатов деятельности центра содействия трудоустройству студентов и выпускников (далее по тексту ЦСТСВ), а также данных предоставленных институтом педагогики и психологии и всеми факультетами вуза. В 2016-2017 учебного года в университете были организованы следующие мероприятия:

1) Заключение договоров о сотрудничестве и прохождении практик.

На предмет содействия трудоустройству студентов и выпускников в вузе заключено более шестидесяти действующих договора. 93 договора, в процессе заключения еще 11 договоров, действующих на предмет организации производственных и педагогических практик и рассчитанных на длительную перспективу.

В связи с новым направлением работы «Сетевое взаимодействие с образовательными учреждениями» за отчетный период ЦСТСВ заключались договора с образовательными учреждениями г. Комсомольска-на-Амуре, Муниципальных районов Хабаровского края.

2) Использование социальных сетей и веб-сайта.

В социальных сетях «Одноклассники», «ВКонтакте», «Facebook» действуют группы выпускников АмГПГУ.

На сайте АмГПГУ страница ЦСТСВ доступна для студентов и гостей при переходе с главной страницы http://www.amgpgu.ru/ по ссылке «Выпускнику».

Страница центра представлена разделами: Временное трудоустройство. Постоянное трудоустройство. Работодателю. Для студентов с ограниченными возможностями здоровья. История отдела. Рейтинг вузовских центров. Статистика. Фотоновости ЦСТСВ. Мониторинги. Вся информация еженедельно обновляется и корректируется по мере необходимости. На сайте ЦСТСВ размещены и постоянно пополняется список фото и видеопрезентаций, потенциальных работодателей, в том числе образовательных учреждений муниципальных районов Хабаровского края.

3) Презентации выпускников и ярмарки вакансий с участием работодателей и ЦЗН г. Комсомольск-на-Амуре, Комсомольского муниципального района, Хабаровского края.

23 ноября состоялась встреча студентов 2-4 курсов с сотрудником Центра комплектования состава Управления ФСБ РФ по Хабаровскому краю и представителями Службы Управления ФСБ РФ по Хабаровскому краю в г. Комсомольске-на-Амуре. Представители рассказали студентам о направлениях работы Федеральной службы безопасности России, об особенностях трудоустройства на службу: профессиональный и психологический отбор, сдача нормативов по физической подготовке, проверка персональных данных, медицинская комиссия, повышенные требования к личностным качествам. Студентам было рассказано, что денежное довольствие сотрудников ФСБ складывается из разных компонентов и напрямую зависит от стараний и навыков каждого. Так, помимо оклада, выслуги, классности и секретности оно зависит от уровня физической подготовленности, знания иностранных языков, освоения цикла огневой подготовки и особых достижений и условий службы. Также сотрудники Управления назвали основные льготы и компенсации, которые имеют работники ФСБ и члены их семей. Таким образом, студентам был представлен весь алгоритм организации и проведения отбора, озвучены требования, предъявляемые к кандидату, раскрыты основные особенности будущей службы.

Во встрече приняли участие 82 студента ИПиП, ФИТМиФ, ФФиМК, ФИиЮ. В ходе встречи все студенты имели возможность задавать вопросы, на которые получали полные и развёрнутые ответы. Несколько студентов остались после встречи, чтобы лично получить ответ на интересующие их вопросы.

13 декабря в г. Комсомольск-на-Амуре на базе ДК «Авиастроителей» состоялась «Ярмарка вакансий», организованная АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке», учредителем которого является Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. В качестве работодателей в ярмарке приняли участие:

- ООО «Группа компаний Доброфлот» - крупнейший рыбопромышленный холдинг ДВ;
- «RFP Групп» - крупнейший лесопромышленный холдинг ДВ;
- ПАО «Амурский судостроительный завод» - крупнейшее судостроительное предприятие на ДВ;
- ООО «Инструментальный механический завод» - механообрабатывающее и инструментальное производство в г.Комсомольске-на-Амуре;
- Филиал ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А.Гагарина» - одно из ведущих предприятий оборонного комплекса России;
- ООО «Комбинат общественного питания» - организация питания рабочих и служащих на «КнААЗ им. Ю.А.Гагарина»;
- ОАО «Ростелеком» - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба;
- Компания «ТрансТелеКом» (ТТК) – федеральная телекоммуникационная компания, входящая в пятёрку ведущих российских и двадцатку мировых операторов связи;
- ООО «Росгосстрах» - одна из крупнейших в России финансовых групп;
- Сеть магазинов «Стройка» - это 11 современных магазинов, которые представлены в городах Хабаровск, Владивосток, Комсомольске-на-Амуре, Уссурийск, Биробиджан;
- Холдинг Bitte – включет в себя 12 магазинов и 5 предприятий общественного питания;
- Компания «МЕТЭКС» - торговая организация;
- Пункт отбора на военную службу по контракту;
- КГКУ «Центр занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре». В сопровождении ответственных координаторов за трудоустройство на факультетах, ярмарку посетили студенты из числа выпускников 2017 года непедагогических направлений подготовки ЕГФ «Экология и природопользование» и ФФиМК «Лингвистика», а также выпускники ФИТМиФ направлений подготовки «Математика и компьютерные науки» и «Информационные системы и технологии».
В ходе ярмарки, всем желающим было предложено принять участие в мастер-классах «Как составить резюме», «Трудовое право» и «Как успешно пройти собеседование».

21 декабря в университете состоялась презентация компании ОАО «Росгосстрах жизнь» для студентов 3-4 курсов Факультета информационных технологий, математики и физики направлений подготовки «Математика и компьютерные науки», «Информационные системы и технологии», Бизнес-информатика, «Прикладная математика». На встрече присутствовало 30 студентов. Начальники отделов продаж Татарова С.М. и Овсиниченко Н.Н. ознакомили студентов с возможностью дополнительного заработка в качестве финансовых консультантов и менеджеров по продажам в свободное от учёбы время. Во время презентации студентам рассказали о структуре компании, её истории, которая начинается с 1921 года и о лидирующих позициях в России на протяжении последних лет. Студенты узнали о перспективах профессионального и карьерного роста в компании, о возможности участия в «Клубе лучших» с последующими поездками по РФ и за рубеж, о системе наставничества и обучения молодых специалистов (за счёт компании) и многом другом. Также сотрудники компании проинформировали студентов и о том, что независимо от объёма первых продаж новичкам с 1-го по 9-ый месяц работы выплачивается стипендия и в целом, у каждого есть неограниченные возможности дохода при наличии желания активно работать.

01 марта в актовом зале АмГПГУ прошло мероприятие по содействию трудоустройству выпускников педагогических направлений подготовки «Дня образовательных учреждений Комсомольского муниципального района» с презентацией образовательных учреждений и ярмаркой вакансий. С целью подбора педагогических кадров из числа выпускников в университет прибыли представители Комсомольского муниципального района: главный специалист по кадровой работе и аттестации управления образования администрации Комсомольского муниципального района Опарина Е.Г., директор МБОУ ООШ Галичного с. п. Баскакова Л. В., директор МБОУ ООШ с. п. «Село Боктор» Берсенева Г. А., директор МБОУ СОШ Снежненского с. п. Блищенко Т. П., директор МБОУ СОШ с. п. «Поселок Молодежный» Габова Е. В., директор МБОУ СОШ Нижнехалбинского с. п. Евсюхина М. Л., директор МБОУ ООШ с. п. «Село Даппы» Ерохина Н. А., заместитель директора по воспитательной работе МБОУ СОШ Гурского с. п. Кудряшова В.А., директор МБОУ СОШ Гайтерского с. п. Михайлик И. В., директор МБОУ СОШ № 2 с. п. «Село Хурба» Никитина В. С., И. о. директора МБОУ СОШ с. п. «Село Новый Мир» Пельменева Е. И., директор МБОУ СОШ Уктурского с. п. Синецкая И. А., директор МБОУ СОШ № 1 с. п. «Село Пивань» Товстик А. Н., директор МБОУ СОШ с. п. «Село Верхняя Эконь» Улановская С. М., директор МБОУ ДООСПЦ Снежненского с. п. Шпилева Т. А.. Открыли мероприятие с интересной и подробной информацией о предстоящем мероприятии ректор университета В.С. Бавыкин, который актуализировал вопрос трудоустройства выпускников, обозначил необходимость работы студентов по выбранной педагогическому направлению, в целом указал на важную значимость профессии педагога для города и края. Начальник ЦСТСВ Е.Н. Швец познакомилась со студентами, пригласила на индивидуальные консультации для тех, кто испытывает трудности в вопросах трудоустройства. Главный специалист по кадровой работе и аттестации управления образования администрации Комсомольского муниципального района Е.Г. Опарина подробно рассказала о предлагаемых вакансиях и условиях работы, социальной поддержке молодых специалистов, о возможности получения сберегательного капитала, а так же о преимуществах работы в образовательных учреждениях Комсомольского района. Выступления всех участников мероприятия сопровождались интересными документальными видеороликами, а также информативными и яркими презентациями отдельно по каждому образовательному учреждению. После торжественной части, в фойе актового зала, прошла ярмарка вакансий Комсомольского муниципального района, предлагаемых сегодня на 2017-2018 учебный год, где все желающие имели возможность лично задать вопросы представителям образовательных учреждений, с целью уточнения условий работы на предлагаемых должностях. Определиться с местом трудоустройства и уже сейчас заключить предварительные трудовые договоры с образовательным учреждением.

Мероприятие посетили 91 студент и выпускник, задумывающиеся о предстоящем трудоустройстве.

17 марта в 314 учебной аудитории АмГПГУ прошло мероприятие по содействию трудоустройству выпускников ИПиП «Ярмарка вакансий» Краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения, реализующего адаптированные основные общеобразовательные программы "Школа-интернат № 12" г. Вяземский, Вяземского района, Хабаровского края с презентацией образовательного учреждения. С целью подбора педагогических кадров из числа выпускников в университет прибыла заместитель директора по УР Краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения, реализующего адаптированные основные общеобразовательные программы "Школа-интернат № 12" г. Вяземский, Вяземского района, Хабаровского края Соколова Л.А. Открыла мероприятие с интересной и подробной информацией о предстоящем мероприятии Начальник ЦСТСВ Е.Н. Швец, которая актуализировала вопрос трудоустройства выпускников, обозначила необходимость работы студентов по выбранному педагогическому направлению, в целом указала на важную значимость профессии педагога для города и края. Пригласила на индивидуальные консультации тех, кто испытывает трудности в вопросах трудоустройства перед итоговым трудоустройством, которое состоится в начале апреля. Заместитель директора по УР Краевого государственного казенного общеобразовательного учреждения, реализующего адаптированные основные общеобразовательные программы "Школа-интернат № 12" г. Вяземский, Вяземского района, Хабаровского края Соколова Л.А. подробно рассказала о предлагаемых вакансиях и условиях работы, социальной поддержке молодых специалистов, а также о преимуществах работы в образовательном учреждении. Выступление сопровождались интересными документальными видеороликами, а также информативной и яркой презентацией.

После выступления все желающие имели возможность лично задать вопросы представителю образовательного учреждения с целью уточнения условий работы на предлагаемых должностях. В Ярмарке вакансий приняли участие 24 выпускника следующих направлений подготовки:

1. 44.04.01 Педагогическое образование профиля «Педагогика и психология воспитания»,

2. 44.04.01 Педагогическое образование профиля «Психологическое сопровождение лиц с проблемами в развитии»,

3. 44.03.02 Психолого-педагогическое образование профиля «Педагогика и психология»,

4. 44.03.03. Специальное (дефектологическое) образование «Специальная психология».

21 марта в университете состоялась встреча выпускников АмГПГУ 2017 года – призывников в Российскую Армию с представителем пункта отбора на военную службу по контракту по Восточному военному округу (г. Комсомольск-на-Амуре) Бондаренко С.А. и его сослуживцами. Мероприятие посетило 17 человек, желающих получить информацию об альтернативной службе по контракту. Бондаренко С.А. рассказал призывникам о высокой потребности Вооруженных Сил в высококлассных специалистах, замещающих должности рядового и сержантского состава. Предоставил информацию об условиях прохождения военной службы на территории Дальневосточного региона, социальных гарантиях и льготах, предоставляемых военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и многое другое.

Так, выпускники узнали, что социальный пакет военнослужащего-контрактника включает в себя: жилищное обеспечение (при заключении второго контракта возможно участие в накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих), медицинское продовольственное и вещевое обеспечение, льготный проезд, систему страхования жизни и здоровья, получение образования следующего уровня, пенсионное обеспечение.
Также представитель пояснил, что денежное довольствие складывается из разных компонентов и напрямую зависит от стараний и навыков бойца. Так, помимо оклада, выслуги, классности и секретности оно зависит от уровня физической подготовленности, знания иностранных языков, освоения цикла огневой подготовки и особых достижений и условий службы. Выпускникам был представлен алгоритм организации и проведения отбора, озвучены требования, предъявляемые к кандидату. Подробно рассказано, какие основные шаги должен сделать молодой человек, принявший для себя решение поступить на военную службу по контракту.
В конце встречи студенты задавали много частных вопросов, на которые получили чёткие и лаконичные ответы от военнослужащих.

4) Привлечение работодателей к участию в научно-практических конференциях, научно-практических семинарах и других научных мероприятиях, к рецензированию ВКР, в качестве членов ГЭК.

Проведены дополнительные встречи выпускников с работодателями представителями различных сфер деятельности, приглашенными в качестве членов ГЭК:

«Стиль-Офисная планета, оптово розничная сеть», ЗАО «Дальсбыт», ООО МФО «Бюро финансовых решений», ОАО «Гражданские самолеты Сухого» «КнААЗ им. Ю. А. Гагарина», Филиала ОАО «Хабаровскэнерго» Комсомольский ТЭЦ-3, ООО «Учебно-научный инновационный центр энергосбережения», ФГБОУ ВО «Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет», ФГБОУ ВО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема» (г. Биробиджан), Среднего профессионального образования, среднего общего образования, детских садов (г. Комосомольск-на-Амуре), ЧОУ Школа-интернат №30 ОАО «РЖД», ООО «Агентство переводов «ФИАС-Амур», МБОУ ДОД ДЮСШ №4, МОУ ДОД «Эколого-биологический центр» (г. Комосомольск-на-Амуре), КГКС(К)ОУ для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа V вида №2» (г. Комосомольск-на-Амуре), Комсомольского филиала Краевого государственного казенного учреждения «Краевого центра социального воспитания и здоровья», МКУ «Информационно-методический центр», Городское отделение Всероссийского творчества общественного объединения «Союз художников России» (г. Комосомольск-на-Амуре) и т.д.

Проведение учебных занятий представителями работодателей: Боцакова Наталья Ивановна- директор МБОУ школы № 35, Шмарин Сергей Владимирович – учитель математики МБОУ лицей№1, Будлянская Наталья Леонидовна –учитель математики высшей категории МБОУ лицей №1 , Поздеева Оксана Васильевна - МОУ «Информационно-методический центр г. Комсомольска-на-Амуре», методист по физике, математике, информатике.

Участие студентов старших курсов в проведении общегородских мероприятий совместно с отделом образования (3 курс помощь в организации и проведения ОГЭ 9 для классов май-июнь 2017 г.)

5) Наличие исследовательских работ по вопросам регионального рынка труда.

Подготовлена статья сотрудников ЦСТСВ О.В. Юхановой, М.А. Чернавцевой «Роль наставничества в успешной адаптации к рынку труда выпускников педагогических направлений подготовки» // «Амурский научный вестник» – 2016. – №2 - 278 c. (статья 11 стр.). Ознакомиться с ней можно по ссылке -http://www.amgpgu.ru/activity/scinsce/library/sborstat/1798/7707433/

Левит Д.В. Современный рынок труда Молодежи города Комсомольска-на-Амуре (ВКР, 39.03.03 Организация работы с молодежью, 2016 г.). Был проведен сравнительный анализ вакансий рынка труда г. Комсомольска-на-Амуре, анализ работы Центра занятости населения. Выдвинутая гипотеза подтверждена частично: трудности у молодежи при трудоустройстве есть, но они легко преодолимы.

Мартынова Е.Ю. Представление о карьере современной молодежи г._: Комсомольска-на-Амуре (ВКР, 39.03.03 Организация работы с молодежью, 2016 г.); Было проведено сравнение стратегий карьерного роста двух групп молодежи: рабочей молодежи и выпускников ВУЗов, подтверждена гипотеза о том, что статус рабочего мало совместим с повышением уровня образования.

ФФиМК- Темы выпускных квалификационных работ студентов направления подготовки 45.03.02 «Лингвистика» профиль «Перевод и переводоведение»:

1.Особенности перевода научно-технических текстов (на материале текстов нефте-газовой отрасли).

2.Лексико-семантические особенности технической документации в сфере строительства и способы ее перевода.

3.Способы перевода научно-технических терминов (на материале текстов нефте-химической отрасли).

4.Особенности перевода договоров купли-продажи с китайского языка на русский.

ФИиЮ- Краевой центр социального воспитания и здоровья (директор Буряк М.А.) - материалы Центра привлекались для написания ВКР студента направления подготовки 39.03.03 «Организация работы с молодежью» Гаврилова И.А. «Роль СМИ в формировании стереотипов сексуального поведения молодежи на примере г. Комсомольска-на-Амуре».

6) Организация дней фирм, дней карьеры, презентаций организаций, встреч с работодателями, мастер-классов для студентов.

В период с сентября – декабрь 2016 начальник ЦСТСВ Юханова О.В. провела 7 мастер-классов «Особенности трудоустройства молодых специалистов» для выпускников всех выпускных групп. Приняло участие более 80 выпускников.

Проведен мастер-класс по составлению резюме Катковой Еленой Николаевной, к.п.н., доцентом кафедры психологии образования, для студентов группы ЛГ-49 направления подготовки 45.03.02 «Лингвистика» профиль «Перевод и переводоведение».

Регулярно ведись индивидуальные консультации для студентов и выпускников в ЦСТСВ, за 2016-2017 уч. год зарегистрировано более 100 обращений. Также, в преддверии комиссий по трудоустройство директор ИПиП и деканы все факультетов проводят собеседования и индивидуальные консультации для выпускников по вопросам постоянного трудоустройства.

Информация по факультетам:

В течение учебного года для студентов ФИиЮ вели учебные занятия представители работодателей: Абрамова Е.Н., ведущий специалист отдела по молодёжной политике администрации г.Комсомольск-на-Амуре; Быкова Н.А., учитель истории и обществознания МОУ СОШ №15; Бабышкина М.В., зам. директора по УВР МОУ СОШ №36; Кагирова Ю.А. следователь СООП-1 СУ УМВД по г. Комсомольску-на-Амуре, лейтенант. Для студентов ИПиП направления подготовки «Психолого-педагогическое образование» профиль «Педагогика и психология» в соответствии с учебным планом дисциплины «Организация психологического просвещения в образовании» были организованы занятия на базе МОУ СОШ №5 г.Комсомольск-на-Амуре, которые проводила психолог школы Андриенко И.В.

11.10.2016г. в МБОУ лицей №1 для студентов ФФиМК групп Порял-31 и ПОрял-41 был проведен мастер-класс «Особенности современного урока» учителем русского языка и литературы‑Старовойт Т.Н.24.10. – 25.10. 2016 г. – прошли учебно-методические семинары по вопросам преподавания иностранного языка с участием специалиста по преподаванию английского языка г-на Вильяма Смита, приехавшего в наш университет из ДВФУ. В программу семинара вошли мастер-классы и презентации для студентов факультета филологии и межкультурной коммуникации.

24.11. – 25.11.2016г. состоялся научно-практический семинар «Русский язык и литература в мультикультурном пространстве современности». В работе семинара приняли участие 22 докладчика из разных учебных заведений г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района.

02.12.2016 г. – ФФиМК посетила представитель университета Усон (Республика Корея) Ксения Колопенко. Сейчас она работает старшим менеджером школы Соулбридж при университете Усон. Соулбридж – международная школа бизнеса, в которой преподают профессоры из разных стран мира. Ксения встретилась со студентами, изучающими иностранные языки и рассказала о возможностях обучения и работы в школе Соулбридж.

13.12.2016г. – выпускники направления подготовки 45.03.02 «Лингвистика» профиль «Перевод и переводоведение» посетили ДК «Авиастроителей» в г. Комсомольск-на-Амуре, на базе которого состоялась «Ярмарка вакансий», организованная АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке», учредителем которого является Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.

06.02.2017г. – методист Cambridge English Language Assessment международного центра иностранных языков Мария Славщик (г. Нижний Новгород) провела тренинг для учителей английского языка: “Teaching and assessing speaking young learners.” Рабочий язык семинара – английский. Семинар и тренинг проводились в форме дискуссии и обмена мнениями. Всего в работе семинара приняло участие более 40 учителей средних образовательных школ города и преподавателей ФФиМК Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета.

7) Экскурсии для студентов на предприятия города к потенциальным работодателям.

В рамках учебной дисциплины: «Введение в психолого-педагогическую деятельность» с целью знакомства студентов направления подготовки 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование» с направлениями профессиональной деятельности были организованы экскурсии:

- Психологический центр "Шаг вперед"

- Городская психологическая служба "ПСИХОЛОГИ"

- Региональный мониторинговый центр по оказанию психологической помощи пропавшим и пострадавшим детям, сектор экстренной психолого-педагогической помощи пропавшим и пострадавшим детям г. Комсомольск-на-Амуре (Краевое государственное бюджетное учреждение "Хабаровский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи")

- КГКУ «Центр по развитию семейных форм устройства родителей и постинтернатному сопровождению»

- Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа № 5 г. Комсомольска-на-Амуре.

8) Информационно-консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, информирование о состоянии рынка труда, проведение тренингов, лекций, семинаров, деловых игр по технологии поиска работы, эффективному трудоустройству и т.п.

Сотрудниками ЦСТСВ регулярно пополняется банк вакансий для временного и постоянного трудоустройства, которые размещены на странице центра на сайте АмГПГУ, на стендах центра, стендах в рекреациях ИПиП и всех факультетов.

Регулярно ведутся индивидуальные консультации для студентов и выпускников в ЦСТСВ, за 2016-2017 уч. год зарегистрировано более 100 обращений. Также, в преддверии комиссий по трудоустройство директор ИПиП и деканы все факультетов проводят собеседования и индивидуальные консультации для выпускников по вопросам постоянного трудоустройства.

В университете действуют учебные курсы «Эффективные технологии трудоустройства», «Карьерные стратегии молодёжи» на которых преподаватели Кафедры психологии образования ИПиП проводят групповые и индивидуальные тренинги: «Собеседования с работодателем», «Моя карьера», «Построение собственной карьерной стратегии», «Развитие смысложизненных ориентаций личности», «Мотивационный тренинг по развитию карьерных ориентаций молодежи», и др. На сайте университета и информационных стендах всех факультетов, размещена база кадровой потребности педагогических профессий по Хабаровскому краю.

9) Взаимодействие с органами исполнительной власти.

АмГПГУ постоянно участвует в интерактивных мониторинговых исследованиях по трудоустройству выпускников на сайте КЦСТ МГТУ им.Баумана, Минобрнауки РФ. Идёт регулярное взаимодействие с Комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.

При участии Министерства образования и науки Хабаровского края, Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края на базе ФГБОУ ВО «ТОГУ» в феврале 2017г. ректор АмГПГУ В.С. Бавыкин выступил с докладом «Итоги работы вузов Хабаровского края и ЕАО по трудоустройству выпускников 2016г.» в плановом заседании Совета ректоров вузов Хабаровского края и ЕАО.

Участие студентов старших курсов в проведении общегородских мероприятиях проводимых совместно с отделом образования г. Комсомольск-на-Амуре.

10) Опросы работодателей и выпускников.

В период с 21 сентября по 31 октября 2016г. сотрудниками ЦСТСВ проведен онлайн опрос работодателей, состоящий из двух анкет:

Первая анкета «Оценка качества подготовки выпускников 2016 года», в которой работодателями было оценено 52 молодых специалиста.

Вторая - «Анкета работодателя 2016 года», в ней приняло участие 58 работодателей (учреждения образования г.Комсомольска-на-Амуре и муниципальных районов Хабаровского края, организации и предприятия города).

С 13 по 22 октября 2016 года координаторами по трудоустройству на факультетах под руководством ЦСТСВ проведено анкетирование студентов 2-3 курсов с целью выявления потребности во временном трудоустройстве и рекламирования услуг центра в студенческой среде. В анкетировании приняло участие 295 студентов университета, из них:

-ИПиП – 96 человек,

-ФИиЮ – 46 человек,

-ЕГФ – 28 человек,

-ФТЭД – 43 человека,

-ФИТМиФ – 43 человека,

-ФФиМК – 39 человек.

С целью мониторинга удовлетворённости выпускников «АмГПГУ» качеством образовательных услуг с 01.06.17г. по 08.07.17г. центром организовано компьютерное анкетирование, в котором приняло участие 122 выпускников очной формы обучения.

Результаты мониторингов в дальнейшем размещены на сайте вуза на стр. центра - http://www.amgpgu.ru/structure/general/cpt/monitorings.php

11) Другие мероприятия:

Сотрудниками ЦСТСВ было организовано и проведено рабочее собрание с координаторами по трудоустройству выпускников АмГПГУ. На собрании участников ознакомили с результатами мониторинга прибытия выпускников на место трудоустройства (согласно комиссии), обсуждались вопросы популяризации работы центра, план совместных действий по содействию студентам во временной и постоянной занятости в учебном году.

Студенты принимают активное участие в мероприятиях по профориентации проводимых в университете - это очередной повод почувствовать себя в роли учителя. Институтом педагогики и психологии и всеми факультетами были представлены разнообразные программы школ, в рамках каждой программы для ребят были организованы интерактивные формы занятий по различным направлениям профилей подготовки в университете. В дни осенних и весенних каникул в АмГПГУ была организована Каникулярная школа «Образование через всю жизнь»:

- В период осенних каникул посетило 415 учащихся 6-11 классов таких образовательных учреждений г. Комсомольска-на-Амуре, как: гимназии №9 и №45, лицеи №1 и №33, СОШ №3, №4, №5, №14, №16, №23, №28, №31, №32, №34, №36, №38, №42, №50, №51, №53, а также МБОУ СОШ №2 г.Амурска, МБОУ СОШ №1 р.п.Солнечный, МБОУ ООШ с.п.«Село Даппы», МБОУ ООШ с.п. «Поселок Амгунь.

- В период весенних каникул посетило 300 учащихся 8-11 классов таких образовательных учреждений г. Комсомольска-на-Амуре, р.п. Солнечный, п. Джонка как: МБОУ СОШ №1, МОУ гимназия № 1, МОУ гимназия № 45, МОУ СОШ № 3, МОУ СОШ № 4, МОУ гимназия № 9, МОУ СОШ №15, МОУ СОШ № 23, МОУ СОШ № 31, МОУ СОШ № 32, МОУ СОШ № 34, МОУ СОШ № 36, МОУ СОШ № 51, МОУ СОШ № 53, КГБ ПОУ «Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум», КГБУ СПО «Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса» г. Комсомольска-на-Амуре, МБОУ СОШ п. Джонка, МБОУ СОШ № 1 р.п. Солнечный.

С 31 марта по 28 апреля в АмГПГУ состоялась итоговая комиссия по трудоустройству выпускников 2017 года всех направлений подготовки. Ежегодно Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников АмГПГУ (далее ЦСТСВ) производит анализ регионального рынка труда. Для выпускников педагогических направлений подготовки АмГПГУ рынок труда в основном включает в себя вакансии в образовательные учреждения муниципальных районов Хабаровского края.

В состав итоговой комиссии вошли более 20 человек среди них:

1. Председатель итоговой комиссии:

Дегтяренко Валентина Альбертовна – проректор по учебной работе университета.

2. Члены итоговой комиссии, представители муниципальных районов края и отдела образования администрации города Комсомольска-на-Амуре.

3. Члены итоговой комиссии от университета:

-Чулкова Наталья Юрьевна - директор института педагогики и психологии;

-Боровикова Карина Владимировна – декан факультета филологии и межкультурной коммуникации;

-Павлов Петр Юрьевич – и.о. декана факультета истории и юриспруденции, декан факультета технологии, экономики, дизайна;

-Жиганова Галина Петровна – и.о. декана факультета информационных технологий, математики и физики;

-Романова Надежда Геннадьевна - и.о. декана естественно-географического факультета.

4. Заведующие выпускающих кафедр и координаторы по трудоустройству.

Результаты работы комиссии отражены в таблице 1.

В таблице 2 представлены данные трудоустройства выпускников ФГБОУ ВО «АмГПГУ» очной формы обучения всех уровней за 2015-2017 годы.

Таблица 1

Результаты трудоустройства выпускников всех направлений подготовки очной формы обучения в 2017 году.

Таблица 2

Результаты трудоустройства выпускников ФГБОУ ВО «АмГПГУ» очной формы обучения всех уровней за 2015-2017 годы.